O presente artigo tem o intuito de transmitir dicas de como ingressar no mercado SAP e está direcionado a um publico que já conhece o sistema.
Ambiente A – Sua empresa já trabalha com SAP?
Uma das maneiras mais “simples” de ingressar no mercado SAP é mostrar dentro da empresa onde atua, o interesse de se juntar à equipe. Entretanto, para assumir novos desafios você precisa estar alinhado com as exigências do mercado SAP: faça um treinamento ou estude a subárea SAP que tenha mais familiaridade ou interesse. Faça conexões com a equipe de TI e mostre vontade em aprender.
Peça um ticket simples, já resolvido e tente resolver sozinho, use as pesquisas da internet a seu favor. Depois, apresente sua resolução ao consultor, para avaliar seu desenvolvimento e apontar os pontos de melhorias.
Após isso, tente ajudar com coisas básicas. Com o tempo, a equipe precisará aumentar algum recurso e você estará pronto e alinhado com os requisitos da organização para assumir a nova oportunidade.
Ambiente B – Sua empresa não trabalha com SAP ou você não trabalha?
Esse cenário é mais complicado, mas não impossível. Existem muitos consultores SAP no mercado brasileiro hoje, porém, o mercado se encontra em ascensão com inúmeras vagas e com isso, você precisa se destacar em meio a multidão. Para isso, estudar tecnologias que a SAP “recém” lançou é uma boa estratégia: S4HANA, Fiori, Cloud, Hybris, Lumira, dentre outros…
Outro ponto fundamental, principalmente no Brasil é o inglês. O mercado brasileiro ainda sofre uma carência enorme de recurso com uma boa proficiência na língua inglesa, então, essa lacuna pode ser um diferencial enorme. Conheço casos de cliente preferir um recurso júnior com um bom inglês a um pleno sem conhecimentos da língua inglesa.
E como ingressar no mercado?
Procurar grandes consultorias que dão oportunidade para trainees é um bom início. Empresas como: INETUM, Accenture, Deloitte, IBM, EY, Capgemini, DXC, Axians, Cognizant, podem ser um grande inicio.
Lembrar que as vezes um passo para trás é importante para depois dar dois, três, quatro para frente.
Quando comecei no mercado SAP há 16 anos, aceitei a metade do ordenado que recebia para começar a trabalhar como trainee de uma pequena consultoria. Claro: não são todos que tem a possibilidade de uma hora para outra ter seu ordenado diminuído em 50%, mas para quem tem essa oportunidade, é um bom plano. Quando decidir mudar, coloque em seu planejamento uma reserva financeira para apoiar seu projeto, para poder assumir essas oportunidades.
Porque é tão difícil começar a trabalhar com SAP?
No meu ponto de vista, o motivo é porque um ERP em si, é uma sistema muito complicado de aprender caso não esteja realmente imerso no ambiente coorporativo. Isso se deve a todas suas nuances e integrações entre todos seus módulos.
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